多年來致力于各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、院校、醫(yī)院的食堂托管、會務(wù)服務(wù)、團(tuán)膳運(yùn)營、物業(yè)管理、餐飲策劃于一體的多元化服務(wù)企業(yè)。做為團(tuán)餐連鎖經(jīng)營企業(yè),公司始終秉承“就餐環(huán)境賓館化、服務(wù)質(zhì)量星級化、價(jià)格實(shí)惠大眾化、營養(yǎng)配餐多樣化、膳食結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急保障軍事化、經(jīng)營管理科學(xué)化、工作實(shí)績數(shù)量化”的經(jīng)營服務(wù)理念,以先進(jìn)的管理為基礎(chǔ),以強(qiáng)大的技術(shù)為依托,以良好的服務(wù)為根本,來為眾多單位提供全方位、專業(yè)化的膳食服務(wù)。以良好的服務(wù)為根本,來為眾多單位提供全方位、專業(yè)化的膳食服務(wù)。以良好的服務(wù)為根本,來為眾多單位提供全方位.... 堅(jiān)持“誠信打造未來,品牌鑄就成果”是我們的不懈追求。 您們的要求就是對我們公司發(fā)展的莫大支持,您們的殷切希望更是我們公司發(fā)展的前進(jìn)動力,“情長路更長”合作的路上沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn)。

威海慶良餐飲管理有限公司成立與2017年7月11日注冊資金叁百萬整,公司位于威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成業(yè)家園,現(xiàn)有公司員工30人。
1、本公司秉誠信敬業(yè)創(chuàng)新求實(shí)的發(fā)展理念,以餐飲管理服務(wù)作為主要發(fā)展目標(biāo)。
2、保證食品安全衛(wèi)生,定期組織學(xué)習(xí),保證員工隊(duì)伍素質(zhì)。
3、為了節(jié)約成本、讓客戶得到物美價(jià)廉的滿意服務(wù),公司每天直接在農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場彩虹新鮮的蔬菜和石材。
4、公司于2018年9月接受威海光華醫(yī)院餐廳,2021年4月成立溫泉鎮(zhèn)劉家臺威勝工業(yè)園餐廳。

采購配送

專業(yè)采購,嚴(yán)格把關(guān)食材,每日從市場采購直接送到各店,品質(zhì)新鮮食材品質(zhì)有保障

飯菜質(zhì)量

菜品口味多樣化,每日檢查個(gè)人衛(wèi)生,根據(jù)季節(jié)變化,使用時(shí)令蔬菜,營養(yǎng)豐富有助健康

服務(wù)支持

員工服務(wù)熱情周到,始終堅(jiān)持用戶至上質(zhì)量為本,專心專注成就專業(yè),用心服務(wù)每個(gè)客戶

食品安全

員工上崗前有專門的食品安全培訓(xùn)課程,嚴(yán)格做到食品保鮮,專注食品安全

合作案例

合作案例

合作案例

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外賣平臺傭金上漲,商家到底該不該做外賣了?
外賣平臺傭金上漲,商家到底該不該做外賣了?
摘要:
生活服務(wù)平臺的傭金調(diào)整現(xiàn)象并非偶然,未來將有更多的產(chǎn)業(yè)平臺加入傭金調(diào)整行列。外賣平臺傭金上漲,商家到底該不該做外賣了?  關(guān)鍵是如何在平臺、企業(yè)和消費(fèi)者之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),同時(shí)努力控制最終的消費(fèi)價(jià)格上漲,同時(shí)確保平臺和企業(yè)有一個(gè)合理的利潤范圍,使平臺和企業(yè)達(dá)到雙贏的局面。因此,只要平臺經(jīng)濟(jì)進(jìn)入成熟階段,幾乎所有平臺都會選擇收取比以前更高成本的一部分來維持其平臺的長期可持續(xù)性。  供給可以創(chuàng)造自己的
2019-02-26 16:32
未來餐飲業(yè)的發(fā)展定位如何做呢?
未來餐飲業(yè)的發(fā)展定位如何做呢?
摘要:
在關(guān)注2018年餐飲發(fā)展趨勢的同時(shí),我們希望對餐飲業(yè)有一定的熱情,為2019年的餐廳打下良好的基礎(chǔ)。  作為夜宵的代表,燒烤產(chǎn)品的發(fā)展尤為明顯。其中,北京已成為烤肉店最多的城市,廣州、重慶、長沙、鄭州的市場增長最快。由此可見,燒烤消費(fèi)市場正由東北向南擴(kuò)展。61.2%的銷售時(shí)間為18-21小時(shí),燒烤是晚餐之王。燒烤和飲酒已成為年輕人的最佳選擇,也是90后最昂貴的食物類別。未來餐飲業(yè)的發(fā)展定位如何做呢
2019-02-26 16:31
多品牌戰(zhàn)略,餐廳應(yīng)該如何面對?
多品牌戰(zhàn)略,餐廳應(yīng)該如何面對?
摘要:
一些餐飲企業(yè)的多品牌比較難管理,而且品牌存儲眾多,數(shù)據(jù)分散,數(shù)據(jù)傳輸和管理的復(fù)雜性和難度系數(shù)并不普遍,同時(shí)也需要對不同格式進(jìn)行微調(diào)。  公司的定制數(shù)字供應(yīng)鏈精確控制成分庫存,并通過商店中的數(shù)據(jù)智能分析每日成分的數(shù)量,以幫助商店實(shí)現(xiàn)幾乎零庫存。更智能地,商店員工可以在后臺標(biāo)記“特殊事件”以在特定時(shí)間控制庫存。例如,當(dāng)國慶節(jié)比平常更頻繁時(shí),所需的配料量將增加,商店工作人員可以在后臺標(biāo)記“國慶日”。這個(gè)
2019-02-26 16:30

配送基地

配送基地

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外賣平臺傭金上漲,商家到底該不該做外賣了?
外賣平臺傭金上漲,商家到底該不該做外賣了?
發(fā)布時(shí)間:
2019-02-26 16:32
摘要:
生活服務(wù)平臺的傭金調(diào)整現(xiàn)象并非偶然,未來將有更多的產(chǎn)業(yè)平臺加入傭金調(diào)整行列。外賣平臺傭金上漲,商家到底該不該做外賣了?  關(guān)鍵是如何在平臺、企業(yè)和消費(fèi)者之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),同時(shí)努力控制最終的消費(fèi)價(jià)格上漲,同時(shí)確保平臺和企業(yè)有一個(gè)合理的利潤范圍,使平臺和企業(yè)達(dá)到雙贏的局面。因此,只要平臺經(jīng)濟(jì)進(jìn)入成熟階段,幾乎所有平臺都會選擇收取比以前更高成本的一部分來維持其平臺的長期可持續(xù)性。  供給可以創(chuàng)造自己的

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